通知公告

当前位置:首页  通知公告

马克思主义学院2017-2018学年教学优秀奖评选工作实施方案

时间:2018-11-02来源:马克思主义学院点击:260

根据学校《关于做好2017-2018学年教学优秀奖评选工作的通知》校师发字20187,为确保评选程序公开透明标准和结果公开、公正,学院制定本评选工作实施方案。

一、评选工作领导小组

组长:王智  

成员:缪国龙  邓伯军  刘琳  陈红桂

二、评选工作监督小组

组长徐川

成员曹运星  邵晓燕  

基本原则

1.坚持“公平、公正、公开”的工作原则,贯彻“综合评定、业绩优先导向明确、标杆引领”的评选原则。

2.一线教师近三年每年必须本科生授课。

、评选范围基本条件

(一)评选范围

1.全校在岗在编的专任教师及独立承担一门课程教学任务的其他专业技术人员(以下统称专任教师)。

2.学院分管教学工作的副院长以及全职从事教学管理的教学办主任、教学秘书、教务秘书、教发秘书、评估秘书等。

(二)专任教师参评基本条件

1.近三学年,每年必须承担课程教学任务,工作量饱满,积极开展教学研究和课程建设,创新与改进教学模式,推进“课堂革命”,成效显著;在专业与课程建设、教师教学发展、专业认证(评估)中取得显著成绩或标志性成果。

2.2017-2018学年课程教学评估学生评教或综合评估所授课程均为良好以上,且至少一门优秀。

3.2017-2018学年课程教学评估中,学生评教或综合评估所授课程(至少三门次)均为优秀;或近三学年课程教学评估中,每年学生评教或综合评估至少有一门次课程为优秀;或近五学年课程教学评估中,其中四年每年学生评教或综合评估至少有一门次课程为优秀;或2017-2018学年开展智慧教学实践,取得显著成效,在校内产生影响并发挥示范引领作用,学生评教或综合评估为优秀。

4.申报教学优秀一等奖和教学创新奖的教师须在校教学指导委员会审定评选结果前,面向全校开设教学观摩公开课或教学专题讲座;最终获2017-2018学年教学优秀奖的教师需开设教学观摩公开课或作教学专题讲座,教学观摩既可随堂观摩也可单独开设观摩课。

(三)教学管理工作者参评基本条件

1.从事教学管理工作3年及以上,遵守职业道德规范,能模范履行岗位职责,服务意识强,业绩良好并得到师生公认。

2.熟悉教学管理业务,认真贯彻落实学校教学工作的规划、部署和计划,高质量完成各项工作任务。

3.注重教学管理的理论研究与实践检验,具有创新和改革精神,能够积极主动地思考和研究工作中出现的新情况,不断提升自身业务能力和岗位胜任力。

4.申报者为分管教学的副院长还应在教育教学改革、专业建设、课程建设、团队建设、班主任(导师)管理、教师发展、教学评估、教务管理、学业预警以及专业认证(评估)等工作中取得突出工作业绩。

四、评选依据

根据学校评选文件精神,评选将依据申报人近三年或者近五年学生评教结果情况,并结合近三年内教学有关的其他情况(含专业建设、课程建设、教改课题、教学获奖、指导学生科技创新等)进行。

五、评选指标

学校分配评优指标为5人,学院可在符合一等奖推荐条件者中择优推荐1-2教师参评教学优秀一等奖;去年已获一等奖的今年不再参评;去年获二等奖的可继续申报一等奖和创新奖

六、评选程序

1、个人申报:在线填写《教学业绩测评表》(详见附件5)、《教学优秀奖申报表》(详见附件6)、《教学创新奖申报表》(详见附件7);组织教学管理工作者填写《教学管理奖申报表》(详见附件8)。网址:南京航空航天大学网上办事大厅(http://ehall.nuaa.edu.cn/taskcenter)--(教学优秀奖、创新奖申报表),纸质版表格交至教学办324,时间截止至11月11日

2、学院评选:学院安排专人对申报者填写的内容进行初审,并组织由不少于5人的专家组成评选委员会进行评选,确定拟获奖名单

3、公示:学院评选结束后,最迟于11月14日拟获奖名单进行公示公示期为5天

4、上报:学院将按照程序将评选结果报教学评估与监督办公室。

 附件:

1.教学优秀一等奖推荐条件

2.教学创新奖推荐条件

3.教学管理奖推荐条件

4.教学业绩测评表

5.教学优秀奖申报表

6.教学创新奖申报表

7.教学管理奖申报表

 

              

                                     马克思主义学院

                                   201811 月1

附件1-7.docx

友情链接

联系我们

  • 联系人:曹老师
  • 联系号码:025-52115201
  • 地址:江苏省南京市将军大道29号
  • 邮编:211106